集團公司2022年度勞動模范王建州,是一名奮斗在萬合公司安全管理戰線上、敢于動真碰硬的鐵面守護人。工作28年來,從技術員到副總工程師,無論角色怎樣轉換,他始終堅守在生產一線。分管安全工作以來,他將安全責任扛在肩上,用心守好安全“責任田”。
立足崗位抓思想教育
“看了這個案例,大家有什么想法、體會,我們結合實際工作一起討論討論?!痹谛逻_分廠會議室里,王建州正在開展事故警示教育活動。作為主抓安全副總工程師,定期開展安全活動已成了王建州日常工作的一部分。每次在學習事故案例時,他都要帶領著安全質量部工作人員、車間安全員、職工對事故的起因、經過再到結果結合實際來逐條分析討論。
面對實際工作復雜局面,王建州深知及時學習安全新知識,掌握新要求,才能做好安全生產工作。他不僅自身時刻保持旺盛的求知欲,充分利用休息時間加強安全學習,還不間斷組織職工做好安全培訓、安全事故警示學習。王建州牽頭組織修訂規章制度和職業病方案,制定下發了萬合公司安全文件,安排培訓職工學習最新安全生產法律法規、集團公司安全生產規程等,開展觸電事故、有限空間作業等4類應急救援處置演練,不斷適應安全發展管理要求,增強職工安全意識和技能,有力有效推動萬合公司安全工作。
一絲不茍抓現場管理
“有時候到車間檢查,哪怕是職工工作服的扣子沒有扣好,他也總是提醒到位,不給安全隱患留有一絲‘鉆空子’的機會?!碧崞鹜踅ㄖ?,新達分廠負責人晁廣欽稱贊道。
生產現場是王建州的主陣地,各個車間每個角落都有他的身影,每處作業點都留有他的腳印。特別是在鄭州“7·20”特大暴雨后,他更是把現場安全檢查作為重點來抓。王建州緊盯生產現場重點部位、關鍵環節,作業人員的著裝、防護用品的配置、工器具的使用、受限空間的監護、現場5S標準化管理等各方面都逃不過他的“法眼”。無論是作業負責人還是普通檢修工都認識他,幾乎都被他“嘮叨”過。
用心用情抓安全工作
安全管理工作是個“得罪人”的活兒,當有人問起如何面對職工的不理解時,王建州總是淡定灑脫地一笑:“抓違章、嚴考核,難免會影響到同事間的情面,但為了大家的安全,寧可聽到職工的‘罵’聲,也不愿意聽到哭聲,幾百名職工,承擔的可是幾百個家庭的幸福,我們不僅要做安全的‘黑臉’,更要撐起幾百個家庭的安全‘保護傘’?!?/p>
為做好安全管理工作,王建州每月組織召開安全辦公會,強化現場安全管理。組織制訂班子成員分包車間制,值班領導每天巡查車間不少于2輪次;安全生產部門不間斷督導車間安全生產,安監員長駐車間緊盯現場;車間每班必須有跟班領導在現場指揮安全生產,全面壓緊壓實安全生產責任。著力構建雙重預防體系,對公司各崗位、作業活動區域和設備的安全風險現狀進行風險辨識評估和等級劃分,制定事故隱患安全預防措施,實現安全生產關口前移,為職工撐起一道牢固的安全防線。
“安全生產永遠在路上,只有起點,沒有終點?!痹谌f合公司轉型發展的新征程上,王建州把責任心化成永恒的動力,踐行著“安全是第一責任”的使命擔當。
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