皮帶下面浮煤較多，造成磨損皮帶，多人被追責問責。針對這起以往不算“大問題”的“小隱患”，蘆溝煤礦進行嚴肅追查，并召開專題會議分析研判，這在該礦還是頭一次。

“安全隱患不可抓大放小，一些看似不會發生事故的隱患被疏忽后，都有可能造成事故的發生。只有把安全小事當作大事來抓，才能把事故消滅在萌芽狀態，這也是我們今天召開專項會議，對這起事故進行專題分析研判的主要原因?！保玻埃玻衬?2月31日下午，在蘆溝煤礦召開的隱患研判分析會上，礦領導針對近日發生的安全隱患，亮明“零容忍”態度。

這次撒煤磨皮帶的原因是什么？為什么沒有及時對撒的煤進行清理？是視而不見，還是視而不治，習以為常？針對這些問題，參會人員展開討論，并進行自我反思。

主動檢討

“針對這起撒煤磨皮帶的隱患，作為職能部門，現場監管不到位，沒有立即停止作業，進行處理，我負有一定的責任?！?/p>

“曾幾次路過這里，也看到這浮煤，但沒有把它當作隱患，安全管理存在麻木思想，缺少安全管理的警覺性?！?/p>

“我也發現溜煤眼處撒煤嚴重，底皮帶磨煤的情況下，未安排人員立即處理，重生產輕安全的思想嚴重，在此，我向大家作檢討?！?/p>

會上，涉事部門、區隊和個人，紛紛作出檢討。

精準把脈

“發生這起隱患，主要原因是職工毫無畏懼之心，風險隱患辨識不到位?！?/p>

“發現問題和處理問題這之間，還存在空檔期，這也是隱患產生主要原因?！?/p>

“在隱患排查治理上，職能部門存在老好人思想，不想管、不敢管思想依然存在?！薄?/p>

分析原因，才能“對癥下藥”。圍繞這起隱患，參會人員集中會診，精準把脈，紛紛找問題、定舉措。

綜合施策

這既是一次隱患分析研判會，更是堅定不移抓好歲末年初安全生產的加壓會、鼓勁會。針對這次隱患，大家集思廣益，紛紛談出防范措施和管理思路。

“防止撒煤現象的發生，要不斷對皮帶機防跑偏裝置和急停保護進行技術升級，變人防為技防?！?/p>

“我認為要提高職工的培訓質量，強化應知應會考試，分專業開展事故案例警示教育，想方設法讓職工記住事故案例，全方位提高職工安全意識和崗位技能?！?/p>

“抓安全決不能怕麻煩，要強化對責任范圍的責任界定，真正做到隱患排查全覆蓋、無盲區?！?/p>

該礦主要負責人就本次隱患分析研判及抓好歲末年初安全工作提出要求。要樹立健康的管理思想，從講政治的角度抓好安全生產工作，發揚“盯”的精神，科學研判、系統思考。要多問幾個為什么？持續用力，久久為功，抓好安全生產。要嚴實作風、重心下移、盯住末端，不拖延、不懈怠、不氣餒，要以“跳起來摘桃子”勁頭抓好安全生產工作。要把自己擺進去，把小事放大看，不當“糊涂長官”和“甩手掌柜”。要淺層次、深層次查找原因，堅決把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故前面，切實從源頭上做好安全防范工作，確保安全生產。